Blog Layout

Voorkom uitval van je medewerkers

Beweegvoortwaarts • mrt. 15, 2021

Manager: “Hoe voorkom je uitval van je medewerkers?”

In Nederland werken we nu één jaar thuis. Dit heeft gevolgen voor bijna iedereen. We missen de sociale contacten op de werkvloer. Het praatje bij het koffieapparaat en het gezamenlijk lunchen. De grappen tussen collega’s op de werkvloer, de bedrijfsuitjes en zo kan ik nog wel even doorgaan. Kleine en grote zaken die het verschil maken tussen thuis en op kantoor werken.

Gevolgen voor je medewerkers
Dit heeft gevolgen voor je medewerkers. Ze zitten minder lekker in hun vel. De werkinhoud en vorm kan echt veranderen. Voor de meesten geldt dat ze veel meer achter de computer zitten. Ze missen het fysieke contact met hun werkomgeving. Ondertussen hebben ze wel contact met de thuisomgeving. Dit kan prettig zijn, maar ook afleiden. En doordat ze veel stil zitten, zetten ze ook minder snel een stap als er wat aan de hand is. Zelf heb je ook minder zicht hoe het met je medewerkers gaat.

Vragen over de werkinhoud stellen ze minder snel aan je via de telefoon of computer, dan wanneer ze even je kantoor in kunnen lopen voor een vraag. Het gevaar bestaat dat het probleem dan groter en groter wordt. En als je niet uitkijkt, meldt hij zich ziek. Hoe zorg je er voor, dat het niet zover komt?    

Wandelcoachen
Zet een wandelcoach in! Als je merkt dat je medewerker tegen problemen aanloopt, schakel dan de hulp in van een wandelcoach. Een wandelcoach coacht buiten in de natuur. Ik onderzoek samen met je medewerker waar hij tegenaan loopt. We kijken samen hoe hij problemen zelf kan aanpakken. We kijken naar wat wel mogelijk is in plaats van wat niet mogelijk is. En op welke manier hij dat kan realiseren. Mijn ervaring is dat mensen na een coachtraject bij mij, weer zelf de regie pakken en meer plezier in hun werk ervaren.

Wat levert dat op?
Allereerst een medewerker die weer goed in zijn vel zit. Een gemotiveerde medewerker die er weer voor gaat. Die heeft geleerd dat het niet erg is als hij het even niet ziet zitten, maar weet hoe hij zelf in beweging komt en eventueel hulp vraagt. Een medewerker die andere collega’s motiveert. En tenslotte een medewerker die niet zo snel zal uitvallen, omdat hij weer plezier in zijn werk ervaart!

En voor de organisatie zijn de voordelen natuurlijk, een medewerker die meedenkt in oplossingen. Een medewerker die op de goede plek zit, meer produceert, minder snel uitvalt en daardoor minder kosten.

Wil je meer hierover weten, neem dan contact op met mij:

Rob van der Voort
06-179 68 151
Rob@beweegvoortwaarts.nl
www.beweegvoortwaarts.nl

Hoe maak je werken in Coronatijd leuker?

In beweging naar je doel!

door Beweegvoortwaarts 25 sep., 2021
Welk zintuig heeft jouw voorkeur? De meeste mensen hebben een voorkeur voor een bepaald zintuig. Het is interessant om te onderzoeken wat er gebeurd wanneer je de focus legt op een ander zintuig, bijvoorbeeld ‘horen’. Opeens sta je meer open voor wat je om je heen hoort.
door Beweegvoortwaarts 02 sep., 2021
Voor de meesten van ons zit de vakantie er weer op. Werk en school zijn weer begonnen. Ook ik ben weer begonnen na een heerlijke vakantie in Frankrijk! Tijdens deze vakantie heb ik bewust zo min mogelijk gebruik gemaakt van mijn telefoon. Een periode van samen zijn met het gezin en weinig digitale afleiding. Hoe fijn is dat: echt aandacht voor elkaar en leuke dingen doen, zonder dat er altijd wel iemand op een schermpje zit. Wat daarbij voor de kinderen wel hielp, was dat er geen Wifi aanwezig was. En ook zij vonden het prettig en kwamen sneller in actie. Toen pas kwam ik tot de ontdekking hoeveel ik (ongemerkt) op mijn telefoon kijk. En vaak hetzelfde rondje. Het begint met een appje dat binnenkomt, en dan gelijk maar even LinkedIn, Facebook en Instagram checken op nieuwe meldingen. En oh ja, het laatste nieuws op Nu.nl. Al die momenten dat ik op mijn telefoon kijk ben ik niet bewust aanwezig in het nu. Na de vakantie wilde ik bewuster omgaan met de tijd die ik op mijn telefoon kijk en hoe lang. Ik beperk dit tot 3x per dag een kwartier. ‘s Ochtends, ‘s Middags en ‘s Avonds. En dat lukt mij niet altijd en dat hoeft ook niet, maar wat geeft dat een rust! Herken je dit? Hoeveel uur per dag kijk jij op je telefoon? En wil je ook wat minder op je telefoon kijken? Wat mij helpt is het volgende: 1. Zie het probleem in Vaak zit op je telefoon een tool waarop je ziet hoeveel uur je schermtijd is per dag onderverdeeld per app. Op vakantie zag ik bijvoorbeeld dat mijn schermtijd met 80% was afgenomen! Kijk je bijvoorbeeld vier uur per dag op je telefoon, waarvan twee uur op Facebook? Zeg dan tegen jezelf dat je maar één uur op Facebook kijkt en beloon jezelf met iets anders als dit gelukt is. 2. Stel doelen en maak een plan Zelfs wanneer je ziet dat je geen berichtje hebt, grijp je om het kwartier naar je telefoon. Social media is verslavend en daarom is het lastig om zomaar van de ene op de andere dag te minderen. Bij mij hielp het dus om tijdens de vakantie bewust minder mijn telefoon te gebruiken en dit na de vakantie door te zetten. Kijk daarom goed wat werkt voor jou: hoe voelt een dag zonder social media? Heb je tijd over als je minder op social media zit? Hoe is het om in de ochtend de krant te lezen in plaats van door Twitter te scrollen? Ga na wat je zou doen als je niét op social media zit en maak vanuit daar een plan. 3. Verminder het zicht op je telefoon Als je van een verslaving af wil komen is het belangrijk om niet constant datgene te zien waaraan je verslaafd bent. In dit geval leg je je telefoon gewoon lekker weg als je aan tafel zit of in bed ligt. Je zult zien, dat ding heb je dan écht niet nodig. 4. Wees bewust en positief Het is goed als je een tijd minder op social media zit en misschien wel een aantal apps hebt verwijderd. Wees je alleen wel bewust over hoe je social media weer gaat herintroduceren in je leven. Geef jezelf bijvoorbeeld een kwartiertje om wat nieuwtjes te checken, maar leg die telefoon daarna weer weg. Gebruik je social media alleen om de tijd te doden? Bedenk dan iets anders wat je kan doen, zoals bijvoorbeeld een wandeling maken met een vriend. Als je social media gebruikt om connecties te maken, zorg er dan voor dat je puur en alleen dat doet. Ik ben benieuwd wat jouw ervaring is. Rob van der Voort Rob@beweegvoortwaarts.nl www.beweegvoortwaarts.nl 06-179 68 151
Meer posts
Share by: